本期報(bào)道，我們走近四位優(yōu)秀部門經(jīng)理。他們有的扎根化工裝置十余年，以嚴(yán)謹(jǐn)與擔(dān)當(dāng)守護(hù)安全；有的深耕物業(yè)，從物管員成長(zhǎng)為“大管家”；有的跨越不同業(yè)務(wù)板塊，在轉(zhuǎn)型中拓寬能力邊界；有的親歷地產(chǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)，用專業(yè)與協(xié)作破解難題。他們用不同的軌跡，共同詮釋了“優(yōu)秀部門經(jīng)理”的內(nèi)涵——既要有過(guò)硬的專業(yè)本領(lǐng)，更要有帶隊(duì)伍、扛責(zé)任、創(chuàng)價(jià)值的格局與擔(dān)當(dāng)。

張宏偉：十余載裝置守望，從執(zhí)行者到掌舵者

2025年是張宏偉擔(dān)任吸附副經(jīng)理后經(jīng)歷的第一次大檢修。為了做好檢修工作，他從2024年便開(kāi)始組織各班組對(duì)工藝處理方案進(jìn)行匯編，方案成型后現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)、評(píng)審，并組織各班組學(xué)習(xí)。

其中，吸附一套面臨著吸附塔換劑。盡管他在前幾年曾參與經(jīng)歷過(guò)，但這一次，他從“劃船者”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;掌舵者”，心態(tài)悄然改變——前期準(zhǔn)備越充分，后期才不會(huì)手忙腳亂。他利用中班培訓(xùn)時(shí)間，將自己掌握的知識(shí)點(diǎn)對(duì)每個(gè)班組進(jìn)行講解，聚焦每個(gè)操作的關(guān)鍵步驟，讓大家盡可能掌握吸附塔的工藝處理操作。同時(shí)，他現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接并檢查臨時(shí)線的配置安裝，對(duì)需要提前準(zhǔn)備的壓力表、流量計(jì)、電子秤、安全繩等工器具的采購(gòu)情況逐一確認(rèn)。在各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同努力下，吸附塔處理達(dá)標(biāo)，符合檢修條件，順利交付。

檢修現(xiàn)場(chǎng)共有3家施工團(tuán)隊(duì)，施工混亂的情況時(shí)有發(fā)生。張宏偉逐一對(duì)接各施工單位負(fù)責(zé)人，要求施工單位必須服從監(jiān)護(hù)人管理，不服從者一律沒(méi)收入場(chǎng)證——他坦言，任何安全事故都無(wú)法接受。他對(duì)各班組監(jiān)護(hù)人提出嚴(yán)格要求，對(duì)待違章要及時(shí)制止，并下發(fā)監(jiān)護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn)，每天逐項(xiàng)檢查現(xiàn)場(chǎng)檢修工作，既對(duì)外來(lái)施工方進(jìn)行檢查，也對(duì)自己部門的監(jiān)護(hù)人員進(jìn)行督導(dǎo)。張宏偉的目標(biāo)非常清晰：在安全的前提下，按計(jì)劃統(tǒng)籌時(shí)間內(nèi)完成檢修任務(wù)。

“大檢修是內(nèi)部學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，錯(cuò)過(guò)了還要等4年。”帶著這個(gè)想法，張宏偉在停工期間對(duì)每臺(tái)罐、塔、反應(yīng)器、板換、加熱爐、煙風(fēng)道、煙囪、汽輪機(jī)內(nèi)部逐一檢查和學(xué)習(xí)。

展望2026年，他將繼續(xù)以高昂飽滿的熱情投入工作，以安全生產(chǎn)、降低能耗、完成公司各項(xiàng)指標(biāo)為目標(biāo)，砥礪前行，不負(fù)韶華歲月。

孫婷：從物管員到“大管家”

時(shí)光是最忠實(shí)的記錄者。第一次踏入福佳大門的時(shí)候，孫婷還只是一名初出茅廬的物管員，從最基礎(chǔ)的工作做起——巡查園區(qū)、處理報(bào)修、協(xié)調(diào)業(yè)主關(guān)系。那時(shí)的物業(yè)工作，靠的是雙腳丈量小區(qū)的每一寸土地，靠的是耐心和責(zé)任心解決業(yè)主的每一個(gè)訴求。那段歲月雖然辛苦，卻為她打下了最扎實(shí)的職業(yè)根基。她深知，物業(yè)工作無(wú)小事：每一次樓道的清掃、每一次故障的排查、每一次溫暖的問(wèn)候，都是在為福佳的品牌積攢口碑。這些年來(lái)，福佳物業(yè)從最初的標(biāo)準(zhǔn)化逐步走向精細(xì)化與高品質(zhì)，而她也在這一次次的實(shí)操與打磨中，學(xué)會(huì)了如何做一個(gè)讓業(yè)主放心的“大管家”。

隨著年歲增長(zhǎng)和崗位晉升，她的關(guān)注點(diǎn)從單一的業(yè)務(wù)執(zhí)行轉(zhuǎn)向團(tuán)隊(duì)管理與服務(wù)升級(jí)。作為小區(qū)經(jīng)理，她面對(duì)的不再是單獨(dú)一個(gè)問(wèn)題，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力、一個(gè)園區(qū)的整體幸福感。她深刻體會(huì)到，集團(tuán)倡導(dǎo)的“快捷、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔”準(zhǔn)則，在今天更多體現(xiàn)為“軟實(shí)力”的競(jìng)爭(zhēng)。工作中，她堅(jiān)持以身作則，把早年做物管員時(shí)積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳遞給團(tuán)隊(duì)。面對(duì)突發(fā)狀況，她能第一時(shí)間沖在前面；面對(duì)業(yè)主糾紛，她能以專業(yè)且溫情的方式化解；面對(duì)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，她能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效攻堅(jiān)。

曾經(jīng)，她以為做好物業(yè)就是修好一盞燈、擰好一顆螺絲；現(xiàn)在，她明白做好物業(yè)是營(yíng)造溫暖的鄰里關(guān)系、提升小區(qū)的居住價(jià)值、守護(hù)福佳的企業(yè)形象。看著福佳集團(tuán)不斷壯大，旗下小區(qū)環(huán)境日益優(yōu)美，她深感肩上的擔(dān)子更重了。未來(lái)，她將繼續(xù)秉承福佳集團(tuán)“永創(chuàng)第一”的企業(yè)精神，扎根物業(yè)一線，保持當(dāng)年做物管員時(shí)的那份細(xì)心與執(zhí)著，同時(shí)以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求團(tuán)隊(duì)——不僅要守住“安全線”，更要畫出“幸福線”。感恩福佳給了她平臺(tái)與信任，未來(lái)她愿做那棵扎根福佳沃土的常青樹(shù)，以專業(yè)與熱愛(ài)守護(hù)每一戶家庭的煙火氣，與福佳同心同行，在新時(shí)代的浪潮中再續(xù)精彩。

張榮榮：從二十不惑到三十而立，跨越部門的價(jià)值進(jìn)階

研究生畢業(yè)后，張榮榮就加入了集團(tuán)。第一次接觸石化知識(shí)，第一次接觸英文合同，那些跌跌撞撞的時(shí)刻，如今都成了成長(zhǎng)的養(yǎng)分。她表示，是集團(tuán)的“傳幫帶”精神，帶著她一步步往前走。

兩年前，她開(kāi)始負(fù)責(zé)管理部門整體業(yè)務(wù)。從執(zhí)行者到管理者的轉(zhuǎn)變，遠(yuǎn)比想象中更具挑戰(zhàn)——曾經(jīng)只需專注于條款審核與風(fēng)險(xiǎn)把控，如今卻要統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)分工、把控項(xiàng)目節(jié)奏、在多重目標(biāo)中尋找最優(yōu)解。

去年，公司將她調(diào)任至采購(gòu)部，從合同簽訂走向前端業(yè)務(wù)洽談，這是一次質(zhì)的轉(zhuǎn)變。她一點(diǎn)點(diǎn)提升自己的專業(yè)能力，增強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的感知度。這一步邁得很大，也很辛苦，但慶幸的是，身邊一直有提供幫助的前輩們。每當(dāng)她想要放棄時(shí)，也是他們?cè)陂_(kāi)導(dǎo)她、指引她前進(jìn)。

這份跨越部門的工作調(diào)動(dòng)，讓她對(duì)福佳的業(yè)務(wù)鏈條有了更完整的認(rèn)知。合同簽訂部的經(jīng)歷賦予她嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和條款敏感度，而采購(gòu)部的前端工作則要求她在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中抓住關(guān)鍵信息。兩種能力的疊加，讓她逐漸理解了經(jīng)營(yíng)工作的深層邏輯：既要把控底線，又要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值。

多年的職業(yè)生涯，經(jīng)營(yíng)中心于她早已超越了一份工作的范疇。這里包容過(guò)她因經(jīng)驗(yàn)不足而犯下的錯(cuò)誤，也給予過(guò)她突破舒適圈的勇氣。那些集體加班至深夜的燈火、攻克難關(guān)后的釋然、前輩們毫無(wú)保留的指點(diǎn)，共同編織成她對(duì)“職場(chǎng)”二字最溫暖的注解。站在三十歲的門檻上回望，她愈發(fā)確信：個(gè)人的成長(zhǎng)曲線與企業(yè)的發(fā)展軌跡相互交織，才是職業(yè)生命最扎實(shí)的底色。未來(lái)，她愿繼續(xù)以這份沉淀為基石，和經(jīng)營(yíng)中心的同事們共同創(chuàng)造更多價(jià)值。

岳緒忠：地產(chǎn)技術(shù)深耕，與地產(chǎn)公司共筑精品

從一名普通的技術(shù)人員，一步步成長(zhǎng)為集團(tuán)地產(chǎn)公司工程技術(shù)部經(jīng)理，岳緒忠全程親歷福佳地產(chǎn)深耕大連、匠筑精品的堅(jiān)實(shí)步伐，見(jiàn)證公司從項(xiàng)目攻堅(jiān)到品質(zhì)升級(jí)，從穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)到多元拓展。每一次突破、每一份成就，都讓他身為福佳人倍感驕傲與自豪。

入職之初，他參與新城E區(qū)項(xiàng)目建設(shè)。在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)凝心聚力、精益求精，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求圓滿完成項(xiàng)目交付任務(wù)。這段經(jīng)歷不僅夯實(shí)了他的專業(yè)基礎(chǔ)，更讓他深深被福佳純粹、向上的職場(chǎng)氛圍所吸引——這里沒(méi)有內(nèi)耗紛爭(zhēng)、沒(méi)有選邊站隊(duì)，只有同心干事、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、互幫互助的正能量。正是這份風(fēng)清氣正的環(huán)境，讓他堅(jiān)定了扎根福佳、深耕不輟的決心。

去年，他負(fù)責(zé)新城及國(guó)宅項(xiàng)目相關(guān)工作，兩項(xiàng)任務(wù)繁重、流程復(fù)雜、難度極高。面對(duì)重重挑戰(zhàn)，是領(lǐng)導(dǎo)的信任給予他底氣，是團(tuán)隊(duì)的并肩賦予他力量。在攻堅(jiān)克難的過(guò)程中，他深刻體會(huì)到：只要潛心研究、勇于嘗試，辦法總比困難多；只要凝聚團(tuán)隊(duì)合力、同心協(xié)作，再難的問(wèn)題也能找到解決方案。這段經(jīng)歷讓他在專業(yè)能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)上實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的提升。

一路走來(lái)，岳緒忠始終堅(jiān)信：個(gè)人的成長(zhǎng)，離不開(kāi)企業(yè)平臺(tái)的沃土滋養(yǎng)；個(gè)人的成就，離不開(kāi)公司文化的浸潤(rùn)引領(lǐng)。未來(lái)，他將繼續(xù)以專業(yè)與擔(dān)當(dāng)，為福佳地產(chǎn)的精品工程貢獻(xiàn)力量。

從裝置檢修到物業(yè)服務(wù)，從經(jīng)營(yíng)采購(gòu)到地產(chǎn)技術(shù)——幾位優(yōu)秀部門經(jīng)理的故事，是福佳管理者群體的生動(dòng)縮影。他們用十余年的堅(jiān)守與擔(dān)當(dāng)證明：優(yōu)秀的管理者，既是業(yè)務(wù)的尖兵，也是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)路人，更是企業(yè)文化的傳承者。

更多福佳奮斗者的精彩故事，更多年度表獎(jiǎng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)人物，敬請(qǐng)期待下一期，我們不見(jiàn)不散。